Coaching

 

ist ein Beratungsformat zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher und beruflicher Ziele. Dabei geht es insbesondere um die Stärkung von Führungs-, Selbstmanagement- und Umsetzungskompetenzen. Coaching für Führungskräfte unterstützt die Erweiterung sozialer, konzeptioneller und strategischer Kompetenzen zur Lösung von Managementaufgaben.

 

Coaching unterstützt Führungskräfte dabei:

  • das eigene Führungsprofil zu entwickeln
  • Klarheit in der Führungsrolle zu gewinnen
  • neue Funktionen zu übernehmen
  • Ziele zu definieren und umzusetzen.