ist ein Beratungsformat zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher und beruflicher Ziele. Dabei geht es insbesondere um die Stärkung von Führungs-, Selbstmanagement- und Umsetzungskompetenzen. Coaching für Führungskräfte unterstützt die Erweiterung sozialer, konzeptioneller und strategischer Kompetenzen zur Lösung von Managementaufgaben.

Coaching unterstützt Führungskräfte dabei:

• das eigene Führungsprofil zu entwickeln
• Klarheit in der Führungsrolle zu gewinnen
• neue Funktionen zu übernehmen
• Ziele zu definieren und umzusetzen.