Organisationsberatung

 

In der Organisationsentwicklung begleite ich Organisationen, die sich mit dem Thema Wandel, Entwicklung und Veränderung beschäftigen. Einzelne wie auch Gruppen oder Teams werden im Zusammenhang des Ganzen gesehen. 

 

Es geht um Fragen:

  • wie gestaltet das Unternehmen den erforderlichen Wandel
  • wie können die Qualität des Unternehmens und die Ergebnisse gesichert werden
  • wie können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert werden
  • welche Ressourcen sind vorhanden und können ausgebaut werden
  • wie kann die Unternehmenskultur verbessert werden.