Supervision

Ist eine Beratungsmethode, die der Sicherung und Entwicklung der Qualität beruflicher Arbeit dient. Sie fördert die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit von Einzelpersonen, Gruppen, Arbeitsteams und Organisationen. Sie begleitet Strukturveränderungen und unterstützt die Entwicklung von Konzepten.

Supervision dient

  • Dem professionellen Umgang mit Klienten und Kunden
  • Der Verknüpfung von individueller Persönlichkeit und beruflichen Anforderungen
  • Der Entwicklung von Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit
  • Dem Einnehmen neuer Perspektiven und entwickeln neuer Lösungswege
  • Dabei, Bewegung in verfestigte Strukturen zu bringen
  • Der emotionalen Entlastung und der Erhöhung der Arbeitszufriedenheit
  • Der Personalentwicklung

Supervision

Ich unterstütze Sie dabei Ihre Potenziale zu entfalten, Ihre Rollen, Aufgaben und Kommunikationsmuster zu reflektieren, Verantwortungsbereiche zu klären und Wege aus Belastungssituationen zu erarbeiten.

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Coaching

Ich begleite Sie beim Wechsel in eine neue berufliche Position, bei der Verbesserung Ihrer Führungskompetenzen und bei Fragen Ihrer beruflichen Entwicklung. Ihre Potenziale und Ihre Werte sind Grundlage der Arbeit.

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Organisationsberatung

Sie nehmen die Prozesse und Strukturen Ihrer Einrichtung in den Blick. Sie möchten Schnittstellen in Ihrer Organisation optimieren, Aufgaben und Funktionen kritisch überdenken, die Unternehmenskultur verbessern und wünschen einen neutralen Blick von außen. Dann sprechen Sie mich an.

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Kontakt

Was kann ich für Sie tun?

Schreiben Sie uns eine Nachricht über das Kontaktformular oder rufen Sie uns an unter 01234 56789.

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Anschrift

Karin Ternig
Hochemmericher Str. 41
47226 Duisburg

Telefon: 02065/8395001

k.ternig@ternig-supervision.de